Ředitel jedné solidně prosperující společnosti by rád udělal něco pro spokojenost zaměstnanců podniku. A tak jednoho dne ve stavu mírné nepříčetnosti začne mezi zaměstnance distribuovat výnosy firmy, pouze část peněz si nechá pro sebe. Ředitelova rozdavačná nálada zajistí štěstí třem jeho zaměstnancům.(Snorlax)